公管在线讯（通讯员 付静 刘梦媛）2月27日晚，“医保改革政策”交流会在我司顺利举行。我司王超群副教授受邀担任主讲人，副经理周凤华教授主持，梁凤波老师及劳动与社会保障专业2022级全体研究生和“百社十年”团队部分成员参加。

本次政策交流会旨在帮助同学们正确理解社会热议的职工医保门诊共济保障改革，为同学们进驻社区开展服务学习实践做好理论储备。服务学习是将社区服务和专业学习联系起来、并让二者彼此增强的各种教学方法的总称。劳动与社会保障专业2022级研究生课程《社会保护和社会福利》正在尝试使用“服务学习”教学方法。

交流会上，王超群老师从“医保制度发展历程”“医保改革的内容”以及“个人心得体会”三大板块依次展开论述。他结合不同阶段的经济社会特征，梳理职工医保政策的改革历程，并根据医保制度的运作逻辑，点明此次改革的必要性和迫切性。谈及职工医保改革的方向和目的，王超群老师用“一调一增一扩”和“待遇置换，资金平移”两组关键词进行概括。他强调涉及参保人利益调整、老年人权益的改革，需要谨慎地推进。此外，他鼓励同学们进驻社区提供服务时，要利用专业知识向居民们耐心讲解政策内容，消除居民疑虑。

会末，王超群老师与现场同学热烈讨论，耐心解答了关于如何化解改革过程中多主体利益冲突等问题。同学们纷纷表示收获颇丰，受益匪浅。今后，十大赌博老品牌网站将充分依托“百社十年”观察项目平台，继续探索完善“服务学习”教学方法，进一步提升学院人才培养质量。

（审读人：周凤华）